The Ultimate Guide To المدير المزاجي

The Ultimate Guide To المدير المزاجي

Blog Article

يمكنك تنبيه الشَّخص المَّزاجيّ عن سلوكه الذي يزعجك من خلال التَّحدُّث معه بهدوء من دون لومٍ أو غضب، أو إظهار الانزعاج الواضح، وذلك من خلال سؤاله عن مشاعره وسبب تقلُّب مزاجه، كما يجب إظهار الاحترام والتَّقدير لحالته النَّفسيَّة، بهدف جعله مرتاحًا أثناء الحوار بحيث يعيد النَّظر في سلوكه المَّزاجيّ من دون تضارب في المواقف أو التَّسبُّب في جدال.[٧]

أخطاء يقع فيها رواد الأعمال المبتدئون تتسبب في فشل الشركة

[٥] الحساسية بشكلٍ مبالغٍ فيه اتِّجاه الأمور الصَّغيرة التي في طبيعتها لا تؤثِّر في الشَّخصيَّات الأخرى بنفس النَّوع والمقدار.[٦]

يمتلك أصحاب الشخصية المزاجية صبرًا أقلّ بكثير من غيرهم، فهم غير متسامحون ويشعرون بالقلق سريعًا حينما لا تسير الأمور وفقًا لمخطّطاتهم.

المزيد دخل المدير إلى المكتب ومزاجه عالٍ يكاد يخرق السماء، خرجت كلمة "صباح الخير" من شفتيه وكأنها تغريدة عصفور.

- علمت «عين الرأي» ان هناك تغييرات وتنقلات بين صفوف قيادات وزارة مهمة.. التغييرات سيعلن عنها خلال الايام...

ويضيف أنها قد تتسبب بخلق بيئة عمل غير صحية وبالتالي عدم تطور عمل الشركة وتقدمها ومنافستها ضمن قطاع الأعمال وتصبح النتيجة النهائية انهيار المؤسسة وفقدانها للمصداقية والفشل الذريع.

أغلبية المديرين يحبون الموظف الشجاع والصادق والمستقيم، الذي لا يحتاج إلى كلام كثير ليصل إلى ما يريد.

إن كنت تشعر بأنّك شخص مزاجي، وبدأت تلاحظ أنّ علاقاتك مع الآخرين تتدهور بسبب اضطراب مشاعرك الدائم، فربما حان الوقت لتراجع بعض أنشطتك وعاداتك اليومية التي قد تكون سببًا نور الامارات وراء ذلك.

وللحد من التداعيات إن كنتِ معرضة بشكل دائم لتقلب مزاج مديرك في العمل؛ حاولي أن تبحثي عن طريقة للابتعاد عنه في تلك اللحظات، ويمكنك القيام بالآتي:

تعلّم في هذا الجزء الإجراءات الواجب اتباعها عند التعامل مع المدير المزاجي بشكل مباشر:

حدد الوقت المناسب للحديث مع المدير أو مناقشته في مسائل العمل. تبين هوكيت: "غالبا ما يكون المديرون مشدودي الأعصاب في نهاية الربع السنوي للمبيعات، لانشغالهم بتحقيق الأهداف المنشودة، وليس من الحكمة الاحتكاك بهم في تلك الفترة.

..إلخ". أما إذا كان مزاجه متغير باستمرار، فالأفضل أن تجلس معه لمناقشة المسألة، إذ ربما أنه لا يعي آثارها على الآخرين. وإذا لم ينجح الأمر، فتحدث مع زميل أو مشرف حول ما يمكنك فعله للتقليل من الضرر الذي يلحقه طبع مديرك الحاد بنفسيتك.

النشرة البريدية اشترك في النشرة البريدية ل ديلي ميديكال انفو ليصلك كل جديد